Valorado 17 Outubro 2020. Analista de Recursos Humanos há 7 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Ao iniciar na empresa, os cargos administrativos não passam por treinamentos como os cargos operacionais. Temos que aprender na prática e fazendo os procedimentos e atividades inerentes ao cargo. Muitas promessas de crescimento profissional, bem como falsa abertura para tratar diretamente com o diretor da empresa e gerentes, sobre dificuldades e melhorias na empresa, mas que passam a ser tratadas com piadas e indiretas vexatórias posteriormente perante os outros funcionários.
Prós
Benefícios bons, profissionais dedicados mesmo com o clima ruim e remuneração abaixo do mercado.
Contras
Baixa remuneração, péssimo clima organizacional mas parado para auditorias, diferença de tratamento entre funcionários com o mesmo cargo.
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